Conseil de la culture de l’Abitibi-Témiscamingue : Agent-e de développement culturel

Employment Opportunities
Date limite : Jeudi 20 février 2020

Le Conseil de la culture de l’Abitibi-Témiscamingue (CCAT) est un organisme régional qui voit à la représentation, à la promotion et au développement des arts et de la culture sur l’ensemble du territoire de la région de l’Abitibi-Témiscamingue. Relevant de la direction générale, la personne occupant cette fonction a pour mandat de stimuler et d’accompagner le développement d’initiatives artistiques et culturelles.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

  • Assurer la concertation des différentes tables selon les priorités du plan d’action;
  • Accompagner et soutenir la réalisation des projets issus des tables de concertation;
  • Participer au développement des stratégies susceptibles d’enrichir le milieu des arts de la culture;
  • Réaliser ou soutenir la réalisation des études requises au développement des arts et de la culture;
  • Fournir les rapports et les données statistiques appropriées;
  • Rédiger des rapports d’étape, de rencontre et d’évaluation;
  • Agir à titre de chargé de projet pour des contrats de gestion octroyés au CCAT;
  • Effectuer toute recherche ou tout développement de nouveaux outils ou programmes pouvant répondre aux besoins du plan d’action.

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Formation universitaire de premier cycle dans le domaine de l’animation ou autre domaine connexe;
  • Excellente maitrise de la langue du français écrit et parlé;
  • Connaissance du support informatique Office 2010;
  • Permis de conduire;

Autres connaissances considérées comme étant un atout :

  • La réalité artistique et culturelle de l’Abitibi-Témiscamingue;
  • La géographie locale et régionale.

 

APTITUDES RECHERCHÉES :

  • Faire preuve de créativité;
  • Être capable de mobiliser le milieu;
  • Être capable de travailler en équipe;
  • Avoir un bon jugement;
  • Être autonome;
  • Avoir un bon sens de l’écoute;
  • Avoir de bonnes communications interpersonnelles;
  • Avoir une capacité d’analyse.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Taux horaire selon notre politique salariale
  • Nombre d’heures par semaine : entre 32 h et 35 h
  • Date prévue d’entrée en fonction : mars 2020
  • Gamme d’avantages sociaux très concurrentiels

 

DATE LIMITE POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE : Jeudi 20 février 2020

FAITES PARVENIR VOTRE CANDIDATURE À:
Conseil de la culture de l’Abitibi-Témiscamingue

À l’attention de Madeleine Perron
Courriel : madeleine.perron@ccat.qc.ca