Appel à un(e) directeur(rice) général(e) à l’ARCA

Date limite pour le dépôt des candidatures : le 14 juillet 2020.
La Conférence des collectifs et des centres d’artistes autogérés (ARCA) sollicite des candidatures pour le poste de directrice générale ou directeur général.

Fondée en 2004, l’ARCA regroupe plus de 180 centres d’artistes autogérés et collectifs à travers le Canada. L’ARCA, en concertation avec les neuf regroupements de centres d’artistes qui en sont membres, soutient le réseau des centres d’artistes autogérés et en défend les intérêts auprès des instances nationales.

La candidate idéale ou le candidat idéal est une personne déterminée et enthousiaste, possédant une connaissance approfondie du milieu canadien des centres d’artistes et une solide expérience de l’administration d’un organisme à but non lucratif. Cette personne est particulièrement douée pour les relations interpersonnelles, la recherche de consensus et la négociation, et fait preuve d’un engagement envers l’équité entre les genres et l’antiracisme. Elle est flexible et peut mener plusieurs dossiers de front. De plus, elle excelle en communications et maîtrise les deux langues officielles.

Sous l’autorité directe du conseil d’administration et en collaboration étroite avec celui-ci, la directrice générale ou le directeur général assume les responsabilités suivantes :

  • Diriger l’organisme et superviser l’ensemble des activités de l’ARCA, en constant dialogue avec ses membres;
  • Agir à titre de porte-parole et représenter l’organisme auprès des membres, du public, des médias, des partenaires et des bailleurs de fonds, et rédiger régulièrement lettres et autres communications;
  • Travailler de concert avec le conseil d’administration afin de déterminer les priorités stratégiques et le plan d’action, et superviser la réalisation de celui-ci;
  • Préparer les réunions de l’organisme et y participer, assister le conseil d’administration dans ses fonctions et informer celui-ci de l’avancement des affaires de l’organisme;
  • Repérer et préparer les demandes de subventions auprès des partenaires gouvernementaux, paragouvernementaux ou privés en favorisant la diversification des sources de revenus pour la pérennité de l’ARCA, et assurer l’exécution et le suivi de ces demandes;
  • Préparer les budgets courants et les suivis trimestriels, en collaboration avec le trésorier ou la trésorière, et superviser la production du rapport financier annuel et autres obligations légales de l’organisme;
  • Planifier, produire ou superviser la production de recherches et de ressources spécialisées au profit des membres;
  • Planifier les conférences nationales biennales en partenariat avec la région hôte (la conférence prévue pour 2020 a été reportée en 2021), et planifier des rencontres régionales ou communautaires en partenariat avec des initiatives ad hoc.
Il s’agit d’un poste à temps plein, de 35 heures par semaine en moyenne.
Le salaire de base est fixé à 42 000 $ par an.
Lieu de travail à déterminer.

Date limite pour le dépôt des candidatures : le 14 juillet 2020.

Veuillez faire parvenir une lettre de motivation (d’un maximum de deux pages), votre curriculum vitæ et vos références par courriel au comité d’embauche à cv@arca.art
Vous trouverez de plus amples renseignements sur l’organisme au www.arca.art.
Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées. Merci de votre intérêt.

L’ARCA reconnaît qu’il existe au sein du secteur des centres d’artistes autogérés et de son organisation des barrières ayant une incidence sur les candidats appartenant aux groupes en quête d’équité. Nous encourageons les candidatures des personnes qui sont depuis longtemps sous-représentées dans notre secteur, plus précisément les personnes au genre fluide, queers, bispirituelles, autochtones, noires, de couleur, appartenant à une communauté de langue officielle en situation minoritaire ou handicapées. L’ARCA s’engage à offrir un milieu de travail plus sécuritaire et à accroître son soutien pour renverser les barrières qui freinent l’atteinte de l’équité et atténuer les problèmes liés à la précarité d’emploi.