Elle offre une plateforme de conception, production et diffusion de projets culturels favorisant le rayonnement des identités culturelles régionales.
Votre Rôle
- Assurer, en collaboration avec la présidence du conseil, le bon fonctionnement de la gouvernance, du conseil d’administration et de ses comités, ainsi que de l’assemblée générale annuelle.
- Mettre en oeuvre le plan d’action découlant de la planification stratégique et contribuer à l’évolution de cette dernière.
- Organiser, encadrer et soutenir le travail et le développement des membres permanents, contractuels et bénévoles de l’équipe de la Centrale.
- Superviser la planification, la mise en oeuvre et l’évaluation des projets et services de la Centrale.
- Représenter l’organisme auprès des différents partenaires et développer un réseau d’alliances stratégiques autour des projets et des activités de l’organisme.
- Agir comme porte-parole et représenter l’organisme auprès des parties prenantes.
- Assurer une gestion saine et rigoureuse des ressources financières et matérielles de l’organisme.
- Préparer les budgets annuels et en assurer le respect. Assurer la mise en oeuvre et l’évolution des cadres de gestion, politiques et procédures en vigueur à la Centrale.
- Assurer le financement de l’organisme à l’aide de subventions, commandites et partenariats, ainsi que la reddition de comptes afférentes.
Profil Recherché
La personne recherchée doit être résolument orientée vers l’action, tout en ayant une pensée stratégique. Elle est polyvalente, dotée d’un esprit décisionnel et d’un bon sens politique. Elle est visionnaire, hautement créative et sait s’entourer et susciter l’engagement.
Connaissances et Compétences
- Leadership créatif et rassembleur et forte capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise de la gestion de projet et de la gestion du changement dans un contexte multi-projets.
- Connaissance des enjeux liés au domaine artistique et culturel. Connaissance du milieu artistique émergent. Grande capacité d’analyse et de synthèse.
- Bon sens de l’organisation et de la planification.
- Grande polyvalence, autonomie, rigueur et capacité à travailler sous pression.
- Maîtrise de la gestion financière d’un organisme à but non lucratif.
- Compétences linguistiques : excellente maîtrise du français oral et écrit, anglais de niveau conversationnel.
- Fortes habiletés en communication. Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft)
Formation et Expériences
Diplôme d’études universitaires dans une discipline appropriée. Expérience pertinente d’au moins sept (7) ans à titre de gestionnaire avec des responsabilités similaires au poste, de préférence au sein d’un organisme culturel. Expérience en gouvernance avec un conseil d’administration. Expérience en gestion d’événements, un atout. Expérience en communication, un atout. Excellente maîtrise du français écrit et parlé ainsi qu’une bonne capacité rédactionnelle.
Pour plus d’information : La Centrale des artistes
