Coordonnatrice ou coordonnateur technique
Date limite : 27 janvier 2020
1. Directrice ou directeur
Description du poste :
Sous l’autorité du conseil d’administration et en collaboration avec les comités mis en place par le conseil d’administration, la ou le titulaire du poste a comme fonctions principales de mettre en œuvre la vision artistique en assurant la programmation de l’ensemble des activités du centre d’artistes ainsi qu’une saine gestion administrative et opérationnelle.
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Tâches principales :
Gouvernance
– Sous l’autorité du conseil d’administration, développer et déployer la vision stratégique de l’organisme
(plan stratégique 2020-2023) ;
– Coordonner les phases du plan stratégique.
Programmation artistique
– En collaboration avec le conseil d’administration et le comité de programmation, assurer le développement de la vision artistique de l’organisme ;
– Planifier et organiser la programmation artistique annuelle.
Partenariats
– Assurer le rayonnement auprès des partenaires et agir à titre de représentant.e de l’organisme ;
– Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs clés du milieu culturel ;
– Développer et maintenir des relations avec les bailleurs de fonds.
Administration générale et finances
– Préparer le budget annuel ;
– Élaborer, contrôler et réviser les budgets de fonctionnement et les inscrire dans un budget global ;
– Préparer et rédiger des demandes et des rapports de subvention, et assurer le suivi des budgets afférents.
Ressources humaines
– Encadrer le travail de l’équipe en place en fonction des priorités ;
– Organiser et animer des rencontres d’équipe hebdomadaires.
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Qualifications et compétences exigées :
– Minimum de trois ans d’expérience en gestion culturelle avec des responsabilités importantes ou une expérience comparable ;
– Grande connaissance du milieu des arts visuels ;
– Compréhension du fonctionnement d’un centre d’artiste ;
– Excellente capacité à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs projets simultanément ;
– Expérience en développement de partenariats ;
– Expérience en gestion des ressources humaines ;
– Expérience en rédaction de demandes de subvention ;
– Excellente capacité en rédaction écrite ;
– Maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit (un atout).
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Conditions d’emploi :
– 35 heures / semaine ;
– Salaire annuel de 54 600 $ ;
– Quatre semaines de congé par année ;
– Date d’entrée en fonction : Mi-février 2020.
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Pour soumettre sa candidature :
Veuillez acheminer les documents suivants en format PDF :
– Un CV ;
– Une lettre de motivation ;
– Les noms et contacts (courriel, téléphone) de trois références.
Veuillez soumettre votre dossier par courriel à l’adresse emplois.axeneo7@gmail.com au plus tard le 27 janvier 2020. Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s pour une entrevue seront contacté.e.s.
2. Coordonnatrice ou coordonnateur technique
Description du poste :
Sous la supervision de la direction, le ou la titulaire du poste a comme fonction principale de coordonner, contrôler et diriger les activités entourant la production des projets artistiques et de la résidence du centre d’artistes.
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Tâches principales :
Soutien à la mise en œuvre de la programmation
– Accueillir les artistes sur les lieux de l’organisme et travailler avec eux pour planifier, coordonner, contrôler, et diriger les activités entourant la production des projets artistiques ;
– Élaborer un calendrier de production entourant la programmation artistique ;
– Définir la logistique de chacune des activités planifiées à l’échéancier ;
– Réévaluer les besoins et s’assurer de la disponibilité des ressources humaines (technicien et autres assistances techniques) et matérielles (ateliers, outil spécialisé, etc.) ;
– Offrir de l’accompagnement ou des conseils lors de la réalisation des projets en respectant la mission et le mandat du centre d’artistes ;
– Offrir un soutien technique ;
– Entretenir et gérer les espaces d’exposition et les ressources matérielles.
Résidence
– Accueillir l’artiste en lui présentant les lieux de résidence et les environs pour favoriser son autonomie et son confort ;
– Développer le plan de réalisation de la résidence en collaboration avec la direction et l’artiste (calendrier, budget, etc.) ;
– Fournir un environnement favorable à la création ;
– Fournir des équipements de base et spécialisés qui facilitent le travail ;
– Assurer un soutien à l’artiste en résidence (donner de l’information concernant la localité par exemple).
Acquisition et location des équipements, vérification et entretien
– Évaluer les besoins en fonction de la programmation artistique ;
– Examiner et évaluer l’offre de produits des fournisseurs ;
– Consulter les experts pour choisir les équipements ;
– Évaluer les coûts des acquisitions souhaitées ;
– Faire l’inventaire et vérifier l’état des équipements du centre d’artistes ;
– Maintenir tous les équipements en bon état de fonctionnement ;
– Effectuer ou signaler les réparations.
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Compétences requises :
– Expériences de gestion de projet ;
– Aptitudes pour les travaux manuels (un atout) ;
– Capacité à organiser le travail et à gérer les priorités ;
– Capacité à travailler sous pression ;
– Connaissance du milieu des arts visuels (un atout) ;
– Capacité à travailler en équipe et à bien communiquer ;
– Capacité à communiquer en anglais ;
– Flexibilité de l’horaire.
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Conditions d’emploi :
– 25 heures / semaine ;
– 25,00 $ / heure ;
– Quatre semaines de congé par année ;
– Date d’entrée en fonction : Mi-février 2020.
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Pour mettre sa candidature :
Veuillez acheminer les documents suivants en format PDF :
– Un CV ;
– Une lettre de motivation.
Veuillez soumettre votre dossier par courriel à l’adresse emplois.axeneo7@gmail.com au plus tard le 27 janvier 2020. Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s pour une entrevue seront contacté.e.s.
