Fondée en 1996, la Société des arts technologiques [SAT] est une organisation à but non lucratif dédiée au développement et au soutien de la culture numérique, qui combine en ses murs les activités de centre d’artistes, de laboratoire de recherche, d’espace de diffusion et de centre de formation.
PROFIL RECHERCHÉ
La future directrice ou le futur directeur sera une personnalité inventive et un.e professionnel.le confirmé.e du monde du savoir et des arts, doté.e d’une solide expérience de développement de projets, de direction d’un lieu et de management d’équipe. Il/elle devra posséder une connaissance approfondie des réseaux nationaux et internationaux et de la création contemporaine numérique, et œuvrer à l’accessibilité et la participation du plus grand nombre à la vie culturelle.
SOMMAIRE DES FONCTIONS
Relevant du conseil d’administration, la direction générale définit les orientations et stratégies de développement de la Société des arts technologiques selon le cadre de la planification stratégique, du budget et des autres paramètres approuvés par le conseil d’administration. Elle nourrit et développe un plan stratégique d’avenir. De concert avec les collaborateurs internes, elle dirige la programmation artistique des productions internes de la société, des co-productions, ainsi que des activités parallèles (résidences, laboratoires, recherche, formation) ; elle favorise la découverte et l’exploration d’approches singulières tout en s’assurant la pérennité d’un lieu de production et de diffusion accessibles à toute.s.
RESPONSABILITÉS
- Définit les objectifs opérationnels et les orientations artistiques pour les prochaines années et défend cette vision ;
- Voit à la cohérence de l’ensemble des activités en rapport avec les objectifs, les valeurs, la mission et les publics ciblés ;
- Supervise les opérations de la SAT afin d’assurer une mobilisation des équipes et d’atteindre les objectifs stratégiques, financiers et opérationnels ;
- Assume la gestion des ressources humaines et matérielles de la société et assume également la gestion financière, la planification et de la gestion des équipes et des budgets, tout en s’assurant de l’optimisation du financement ;
- Supporte les directions, les guide et participe à leur développement et réussite ;
- Détermine les conditions de réalisation des projets de la programmation en collaboration avec les membres de la direction ;
- Inspire, collabore au développement de concepts, approches créatives et techniques ;
- Stimule et inspire les grandes orientations et soutient les projets de recherche et développement ;
- Stimule, guide et participe à la recherche de financement incluant dans le secteur du financement privé et par le maintien et la recherche de partenariats et de commandites ;
- Maintient une communication continue avec l’équipe de direction et favorise un climat de communication fluide à travers toute l’organisation ;
- Participe aux évènements du domaine des arts et des industries créatives et culturelles en tant que porte-parole pour la SAT ;
- Effectue la représentation auprès de l’ensemble des partie-prenantes de la SAT, incluant les usagers, les partenaires privés et les gouvernements ;
- Agit en faveur de l’égal accès des femmes et des hommes aux moyens de production et programmations, lutte contre les stéréotypes de genre, et porte une attention particulière à la diversité, notamment en matière d’emplois, au travers des œuvres présentées, des artistes accompagnés et des publics.
EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Expérience confirmée dans la direction d’une institution culturelle d’envergure, ainsi que dans la réalisation de projets au niveau national et international ; · Vision globale et stratégique, créativité et excellente aptitude de communication ;
- Capacité d’alterner entre vision stratégique et opérations tactiques quotidiennes ;
- Excellentes connaissances du monde de l’art numérique et de la scène culturelle ;
- Très bonnes connaissances du monde des technologies et un intérêt marqué dans leur développement ;
- Bonne compréhension des enjeux et des écosystèmes liés aux logiciels libres un atout ;
- Connaissance et expérience des divers programmes publics de financement des institutions gouvernementales et paragouvernementales ;
- Leadership avec esprit collaboratif et capacité décisionnelle avérés ;
- Compréhension et capacité de créer une saine culture organisationnelle orientée sur l’excellence ;
- Bilingue (Anglais-Français).
DIVERSITÉ ET INCLUSION
La SAT veut offrir des chances d’emploi égales à tous. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
POUR POSTULER
Veuillez transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par courriel à carriere@sat.qc.ca
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. Les candidats sélectionnés seront appelés à partager leur vision pour le poste et pour la SAT sous forme d’une lettre.
